No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
Responsabilidades:
* Participar do processo de elaboração dos planos de vendas, propondo metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
* Planejar e supervisionar a distribuição das metas de vendas com a equipe e outros setores da empresa, prestando apoio gerencial para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
* Acompanhar diariamente o cumprimento das metas estabelecidas em termos de volume, produtos, margem, clientes e mercados, dentro das políticas definidas;
* Identificar as necessidades atuais dos clientes e o comportamento da concorrência, visando a definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, elaborando os planos para consecução desse objetivo;
* Interagir com as outras áreas, visando o conhecimento de novos produtos e serviços, com o objetivo de planejar ações cabíveis para divulgação e comercialização deles junto aos clientes;
* Planejar e organizar reuniões periódicas e convenções, com a participação de toda a força de vendas da empresa, para análise e avaliação dos resultados atingidos, correção de cursos de ação e identificação de novas oportunidades de vendas;
* Analisar e autorizar as ordens de faturamento de veículos;
* Avaliar veículos seminovos para negociação em troca;
* Supervisionar a compra de veículos junto à fábrica, visando assegurar o controle do estoque ideal;
* Supervisionar a exposição dos veículos para vendas, verificando limpeza, tabela de identificação e preço, sala de clientes, e participar da definição do layout, visando proporcionar mais conforto aos clientes e variedades de produtos;
* Supervisionar os processos de trabalhos do departamento, tais como atendimento, preparação dos veículos, entrega técnica, controle de fluxo (resgate de clientes) e pesquisas de satisfação, visando assegurar a qualidade com vistas a alcançar índice ideal de satisfação dos clientes;
* Zelar pela aplicação dos valores e padrões éticos do Grupo Lider;
* Assessorar e instrumentalizar a Diretoria para tomada de decisões;
* Realizar feedback constante da equipe, mantendo a área atualizada e informada em relação aos objetivos estratégicos da empresa.
Requisitos:
* Graduação em Administração ou áreas correlatas;
* Pós-graduação será considerada um diferencial;
* Conhecimento avançado em técnicas de negociação e fechamento de vendas;
* Experiência mínima de 8 anos em cargos de liderança na área de Vendas;
* CNH categoria B e prática de direção.
Informações Adicionais:
* Remuneração competitiva;
* Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
* Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
* Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
ESTA VAGA TAMBÉM É DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.