O(a) Analista de Departamento Pessoal é responsável por executar e analisar as rotinas trabalhistas e previdenciárias dos clientes do escritório contábil, garantindo o cumprimento da legislação vigente e a correta administração da folha de pagamento. Principais Atividades: - Processar admissões, demissões e alterações contratuais; - Elaborar e conferir folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário; - Realizar cálculos de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF); - Controlar e acompanhar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros); - Prestar atendimento e suporte aos clientes do escritório, esclarecendo dúvidas trabalhistas; - Manter atualizados os cadastros de funcionários e a documentação legal; - Acompanhar convenções coletivas, acordos sindicais e atualizações da legislação trabalhista; - Apoiar fiscalizações e auditorias, organizando documentos e informações necessárias. Requisitos e Competências: - Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; - Experiência em rotinas de departamento pessoal em escritório contábil; - Domínio de sistemas de folha de pagamento e do eSocial; - Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos; - Boa comunicação e postura profissional no atendimento aos clientes. Sistema Dominio Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.400,00 - R$4.500,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Auxílio-creche - Seguro de vida - Vale-refeição