O que buscamos em você:Formação em Ciências Contábeis, Administração, Tecnologia da Informação ou área relacionada;Experiência comprovada em funções de controles internos e/ou auditoria;Conhecimento profundo em metodologias de gerenciamento de riscos (p.ex. COSO, COBIT, ISO 31000);Experiência em empresas reguladas do mercado financeiro (ANBIMA, CVM e/ou BCB);Conhecimento em análises contábeis e financeiras;Experiência em trabalhos de supervisão e avaliação de controles de TI (ITGC);Habilidade no uso de ferramentas de análise de dados (p.ex. ACL, IDEA, Power BI, SQL/Python) para executar testes de auditoria;Experiência na elaboração e apresentação de relatórios de auditoria para Diretores, C-Levels e Comitês de Auditoria ou Risco;Perfil dinâmico e flexível para atuar em um ambiente que está em constante evolução;Habilidade em comunicar temas complexos de forma clara e objetiva para públicos distintos (desenvolvedores, gestores de fundos, diretoria) e de negociar planos de ação;Capacidade de engajar, treinar e desenvolver a equipe, formando novos talentos em uma área multidisciplinar.Critérios que aumentam o match com a vaga: Certificações em gerenciamento de riscos e auditoria (p.ex. CRISC, CIA, CISA);Conhecimento em auditar ambientes que utilizam metodologias ágeis, entendendo os riscos específicos desse modelo;Participação em projetos de implementação de sistemas de gestão de riscos e auditoria; eExperiência na condução de due diligence de riscos e controles em processos de fusões e aquisições.Como será o seu dia a dia:Elaborar e revisar o plano anual de auditoria, baseado em uma avaliação de riscos;Gerenciar o cronograma de atividades da equipe, distribuindo tarefas, definindo prioridades e garantindo o cumprimento de prazo;Acompanhar as mudanças na regulamentação do Banco Central (BCB), da CVM e as novas tendências de tecnologia para ajustar o escopo e a abordagem das auditorias;Controlar o orçamento da área, incluindo a contratação de consultorias externas para trabalhos específicos, se necessário;Conduzir e/ou supervisionar os trabalhos de campo do time;Revisar os papéis de trabalho (documentação) da equipe, garantindo que os testes foram bem executados e que as evidências coletadas são suficientes e adequadas;Realizar reuniões de abertura e encerramento de auditorias com os gestores das áreas, apresentando o escopo, os achados e negociando os planos de ação;Elaborar e apresentar relatórios para a Diretoria e para o Comitê de Auditoria;Acompanhar de forma sistemática a implementação dos planos de ação (follow-up);Atuar como um parceiro de negócio, sendo consultado por outras áreas para dar opinião sobre riscos e controles em novos produtos, projetos ou mudanças de processos;Promover a cultura de riscos e controles dentro do grupo;Desenvolver e capacitar a equipe, fornecendo feedbacks, direcionamento de carreira e garantindo que o time tenha as competências necessárias para auditar um ambiente tão complexo;Promover a evolução contínua da estrutura, como o uso de análise de dados (Data Analytics), para tornar o trabalho mais eficiente e com maior cobertura.