**Responsabilidades**:
- Gerenciar a equipe de vendas, acompanhando desempenho e desenvolvendo talentos;
- Garantir o cumprimento de metas e indicadores (faturamento, ticket médio, conversão, etc.);
- Assegurar a excelência no atendimento ao cliente e padrão de qualidade da loja;
- Implementar ações de vendas, campanhas e estratégias comerciais;
- Manter a loja organizada, dentro dos padrões de visual merchandising;
- Realizar relatórios gerenciais e reportar resultados à diretoria.
**Requisitos**:
- Experiência prévia como gerente ou subgerente de loja (preferencialmente em moda/retail);
- Habilidade em liderança e gestão de pessoas;
- Foco em resultados e visão estratégica;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Conhecimentos em indicadores de performance e rotinas administrativas de loja.
**Diferenciais**:
- Experiência no segmento de moda;
- Conhecimento em sistemas de gestão de vendas e estoque.
**Benefícios**:
- Vale transporte
- Vale refeição/alimentação
- Descontos em produtos da marca
- Bonificação por resultados
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
**Experiência**:
- Gerente (obrigatório)
- Liderança (obrigatório)