Buscamos um Analista de RH Júnior com mentalidade de Business Partner para atuar como um consultor interno, criando soluções de RH que impulsionem os resultados e a cultura da empresa, alinhando as estratégias de gestão de pessoas com as necessidades do negócio.
Responsabilidades
Apoio estratégico às lideranças
Identificar e desenvolver talentos
Analisar métricas de RH
Atuar na gestão de mudanças e cultura organizacional
Apoiar nos processos de recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos, além de acompanhar e dar suporte aos processos de avaliação e gestão de desempenho.
Atendimento a colaboradores
Requisitos
Superior Cursando
Conhecimento nos subsistemas de RH (fopag, R&S, T&D)