Responsabilidades e atribuições Efetuar cálculo de rescisões e realização das homologações; Realizar o controle, a programação e o cálculo das férias; Providenciar o cadastro e compra de benefícios; Auxílio nas questões de ponto; Envio de informações/ajustes e conferência da folha; Suporte a demais área da empresa, com relação a informações solicitadas; Entre outras atividades afins do setor. Requisitos e qualificações Experiências e qualificações: Formação em andamento ou completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Conhecimento no Sistema Sênior; Vivência na função.