Responsabilidades e atribuições
Efetuar cálculo de rescisões e realização das homologações;
Realizar o controle, a programação e o cálculo das férias;
Providenciar o cadastro e compra de benefícios;
Auxílio nas questões de ponto;
Envio de informações/ajustes e conferência da folha;
Suporte a demais área da empresa, com relação a informações solicitadas;
Entre outras atividades afins do setor.
Requisitos e qualificações
Experiências e qualificações:
Formação em andamento ou completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
Conhecimento no Sistema Sênior;
Vivência na função.