Estamos em busca de um(a) **Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal** para integrar nosso time e contribuir para o desenvolvimento organizacional e a gestão eficiente de pessoas.
O(a) profissional será responsável por atividades que englobam tanto o RH estratégico quanto as rotinas operacionais de DP, garantindo o cumprimento das obrigações legais e o alinhamento das práticas internas aos valores da empresa.
**Responsabilidades**:
- Executar e acompanhar processos de **recrutamento e seleção**, desde a divulgação da vaga até a integração do colaborador.
- Organizar e implementar ações de **treinamento e desenvolvimento**.
- Controlar e atualizar dados de ponto eletrônico, folhas de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas.
- Realizar admissão, rescisão, férias e gestão de documentos trabalhistas.
- Garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, GFIP, CAGED, RAIS etc.).
- Apoiar a gestão de clima organizacional e comunicação interna.
- Elaborar relatórios e indicadores de RH e DP para suporte à gestão.
**Requisitos**:
- Formação completa ou em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência prévia nas rotinas de RH e DP.
- Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.
- Domínio do pacote Office; desejável experiência com sistemas de folha de pagamento.
- Perfil organizado, proativo e com boa comunicação interpessoal.
**Diferenciais**:
- Experiência com implantação de processos de RH.
- Vivência em gestão de benefícios e negociações sindicais.
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: a partir de R$2.300,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua pretensão salarial?
**Experiência**:
- Departamento Pessoal?
(obrigatório)