Supervisor(a) de Departamento Pessoal
Responsabilidades:
Liderar a equipe de Departamento Pessoal;
Gestão da folha de pagamento e encargos trabalhistas;
Administração de benefícios;
Acompanhamento das rotinas legais e obrigações acessórias;
Suporte às demandas estratégicas e operacionais da área.
Requisitos:
Experiência sólida em Departamento Pessoal;
Perfil de liderança e gestão de equipe;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
Organização, proatividade e visão estratégica.
Benefícios:
Salário compatível com o mercado;
Refeição no local;
Vale transporte;
Plano de saúde.
Local: Olinda PE