Missão do Cargo Executar e revisar rotinas fiscais, garantindo a correta apuração e escrituração dos tributos municipais, estaduais e federais das empresas da carteira, observando as legislações vigentes e os prazos legais, com foco em qualidade, conformidade e atendimento ao cliente. Principais Atividades - Realizar escrituração fiscal de notas fiscais de entrada, saída, serviços tomados e prestados; - Efetuar a apuração de tributos diretos e indiretos (ISS, ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, entre outros), conforme o regime tributário da empresa; - Elaborar e transmitir obrigações acessórias: SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, EFD-Reinf, DIRF, GIA, SINTEGRA, entre outras; - Calcular e conferir retenções na fonte (INSS, IRRF, ISS, PIS, COFINS e CSLL); - Prestar suporte técnico e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas tributárias e operacionais; - Acompanhar mudanças na legislação fiscal e tributária, interpretando e aplicando corretamente as atualizações; - Auxiliar na elaboração de planejamentos tributários e revisão de enquadramentos fiscais; - Apoiar nas fiscalizações e auditorias, fornecendo informações e documentos solicitados; - Zelar pela organização e controle de documentos fiscais, garantindo conformidade e rastreabilidade; - Trabalhar em conjunto com os setores contábil e trabalhista para integração de informações e fechamento mensal. Requisitos Formação: - Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas; Conhecimentos Técnicos: - Domínio dos regimes tributários Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real; - Conhecimento das legislações federal, estadual e municipal aplicáveis; - Experiência em obrigações acessórias eletrônicas (SPEDs, DCTF, EFD-Reinf, etc.); - Domínio em sistemas contábeis e fiscais (ex: Domínio, Prosoft, Alterdata, SCI, entre outros); - Bons conhecimentos em Excel e ferramentas do Pacote Office. Desejável: - Conhecimentos em planejamento tributário e interpretação de normas fiscais; - Experiência em atendimento a clientes de diferentes portes e segmentos. Competências Comportamentais - Organização e atenção aos detalhes; - Raciocínio lógico e analítico; - Capacidade de trabalhar sob prazos; - Boa comunicação e relacionamento interpessoal; - Proatividade e atualização constante; - Comprometimento e senso de responsabilidade. Indicadores de Desempenho (KPI’s) - Cumprimento de prazos legais; - Redução de erros em apurações e declarações; - Satisfação dos clientes da carteira; - Atualização constante frente às mudanças legais; - Eficiência no fechamento mensal.