Netvagas Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil
O Programa Trainee Extreme Group (Comercial) está com inscrições abertas até 4 de maio de 2025.
Há 10 vagas disponíveis e a previsão de início do programa é para junho/2025.
Conheça o Extreme Group
Transformar vidas, fazendo da sociedade um lugar mais simples e digital. Este é o propósito do Extreme Group, que é formado pelas empresas EDS, EDX, Beyond e Pointer.
Acreditamos no poder transformador da tecnologia para melhorar a vida das pessoas e impactar positivamente a sociedade. Nossa expertise abrange desde inteligência de dados e inteligência artificial até plataformas de automação, oferecendo serviços profissionais que impulsionam a evolução digital dos clientes.
Aqui temos 4 virtudes que são valores praticados em nosso dia a dia:
* Simplificação
* Curtir a jornada
* Jeito Certo
* Colaboração
Com a missão clara de promover inovação e resultados sustentáveis, contamos com equipes altamente qualificadas e focadas em entregar valor real para empresas de todos os setores.
O Extreme Group está presente em todo o Brasil, com escritórios em Brasília, Recife, Rio de Janeiro, São Paulo e nos Estados Unidos, além de colaboradores distribuídos por diversas cidades.
Mais sobre o Programa
Entre os principais objetivos do programa estão:
* Desenvolver talentos na formação de soft skills e hard skills;
* Preparar os trainees para os desafios do negócio e do mercado;
* Integrar os trainees às soluções do ecossistema de empresas do Extreme Group.
Para isso, os trainees contarão com treinamentos técnicos e comportamentais, vivências práticas nas unidades de negócio e mentoria com líderes experientes.
O programa será dividido em três fases:
* Onboarding com apresentação da empresa, cultura, propósitos e virtudes;
* Job rotation;
* Imersão na área comercial para aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.
A duração aproximada é de 6 meses.
Pré-requisitos para participar
* Recém-formados (até 3 anos de formado);
* Todos os cursos são aceitos;
* Residir no Rio de Janeiro;
* Disponibilidade para viagens de longo prazo;
* Disponibilidade para mudanças ao final do programa;
* Inglês é um diferencial.
Remuneração e benefícios
* Salário compatível com o mercado;
* Plano de saúde e odontológico Amil;
* Telemedicina;
* Vale-alimentação ou refeição;
* Vale-transporte;
* Benefícios no escritório (massagem, manicure, cabeleireiro, barbeiro, etc.);
* Aula de inglês no escritório;
* Programas de reconhecimento (semanal, mensal e anual).
Etapas do processo seletivo
1. Inscrição com envio de vídeo de apresentação (de 4 de abril a 4 de maio de 2025);
2. Dinâmica presencial no Rio de Janeiro com líderes comerciais;
3. Entrevista final;
4. Período de contratação.
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