OUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS. At Natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of Natura and Avon; the memorable experiences of Bluma's beauty services and our financial education platform, Emana Pay. Brands and services that are relevant to those who use them and recognized for our commitment to leading regenerative businesses. Role Type Permanent What will you be doing here? Liderar o planejamento mercadológico das categorias de Cuidados Pessoais no Brasil, atuando como o elo estratégico entre Marketing, Força de Vendas e Operações. O foco principal é a maximização da Receita e Margem Bruta através de uma grade de lançamentos e promoções eficiente, garantindo uma jornada de compra encantadora tanto para a Consultora de Beleza quanto para o Consumidor Final. Este papel exige uma visão 360º: desde a influência no planejamento estratégico e precificação até a gestão fina do DRE, garantindo eficiência promocional (ROI) e mitigação de perdas, sempre respeitando as particularidades regionais e as diretrizes dos canais de vendas. What knowledge and experiences will you need to bring to share with our network? 1. Gestão Financeira e Estratégica (P&L) Assegurar o cumprimento do faturamento (budget superior a R$ 2 bilhões), gerenciando diretamente o DRE das categorias. Gerir o investimento no composto promocional, equilibrando alavancas de venda (comunicação, amostragem e campanhas) com a rentabilidade do negócio. Liderar a governança do planejamento comercial em visões de curto (Ciclos), médio (Rolling Forecast) e longo prazo (Orçamento Anual). 2. Planejamento de Grade e Portfólio Desenhar e governar a Estratégia Comercial das marcas, definindo o timing de lançamentos, regras de promoções e mecânicas de presentes. Otimizar a performance por SKU, buscando o equilíbrio entre volume e margem (ROI), garantindo a execução horizontal (ao longo do ano) e vertical (especificidades de cada ciclo). Validar a viabilidade estratégica e financeira de novos projetos, garantindo o fluxo de informações e o cumprimento de SLAs com os times de Inovação e Ativação. Entende e explica os desvios da categoria em relação ao orçamento e planejado, sendo responsável por propor e implementar planos de ação no que diz respeito a grade proporcionada e estratégia de lançamentos. Gestão de Remanescentes e Sobras; 3. Inteligência de Mercado e Eficiência Operacional Garantir a precisão da previsão de demanda (Outlook), mitigando rupturas de estoque ou excesso de remanescentes/perdas que impactem a Margem Bruta. Monitorar indicadores de eficiência e tendências de comportamento do consumidor para propor ajustes ágeis no plano de categoria. Liderar fóruns de decisão crítica, como reuniões de S&OP, Comitês de Categorias e Planejamento Estratégico. 4. Interface e Engajamento de Stakeholders Coordenar reunião de planejamento da categoria sendo o responsável pela pauta e condução do fórum. Munir as áreas de Comunicação e Branding com informações táticas que alavanquem os resultados dos ciclos. Engajar times multidisciplinares (Marketing Brasil, Logística e Força de Vendas) para garantir que a estratégia planejada seja executada com excelência na ponta. Perfil e Requisitos Experiência: Sólida trajetória em Planejamento Comercial, Trade Marketing ou Gestão de Categorias, preferencialmente no setor de Bens de Consumo (FMCG) ou Venda Direta. Visão Analítica: Capacidade de gerir orçamentos complexos e interpretar dados de mercado para tomada de decisão baseada em valor. Influência e Negociação: Habilidade para transitar entre áreas técnicas (Operações/Financeiro) e criativas (Marketing), defendendo a estratégia da categoria. Agilidade Mental: Conforto em trabalhar com múltiplos ciclos simultâneos e cenários de alta volatilidade de demanda. LI-VB1 What will you find here? We are more than just a workplace: we build and live the Well-Being Ecosystem daily, based on the harmonious relationship between each individual, their surroundings, and the environment they are part of. In addition to offering benefits focused on social, physical, financial, mental, and emotional well-being, we promote an environment of prosperity, belonging, and purpose, strengthening a solid network of support, expanded awareness, and respect for diversity, equity, and inclusion. We are a movement that transforms the way of living and doing business across 14 countries in Latin America, always guided by consciousness. Do you know someone at Natura? If so, ask for their corporate email and use it to request a recommendation when applying for a position. It’s an excellent opportunity to strengthen your network and advance in our selection process! Natura celebrates and embraces diversity in all its forms and pluralities. We encourage Women, BlackPeople, PeopleWithDisabilities, individuals from the LGBTQIA community, PregnantWomen, and people aged 50 to apply for this position