Responsabilidades: - Auxiliar no Controle de exames periódicos, admissionais e demissionais - Acompanhar o registro de ponto dos colaboradores, realizando conferências e sinalizando inconsistências. - Auxiliar no controle de frequência para posterior fechamento da folha de pagamento. - Manter o arquivo de documentos de colaboradores organizado e atualizado, incluindo contratos, atestados e demais registros. - Digitalizar e organizar documentos em sistema, seguindo as diretrizes do setor. - Prestar apoio na coleta de dados para a folha de pagamento, como horas extras, descontos e adicionais. - Apoiar o cálculo e conferência de benefícios, como vale-transporte e alimentação. - Auxiliar no processo de concessão de benefícios aos colaboradores, incluindo controle e atualização de dados no sistema. - Prestar atendimento aos colaboradores, orientando sobre benefícios e esclarecendo dúvidas. - Apoiar na atualização de dados dos colaboradores em sistema de gestão de pessoas, garantindo que as informações estejam corretas e atualizadas. - Prestar atendimento a colaboradores, fornecendo informações sobre direitos e obrigações, além de orientações sobre processos internos. - Participar de treinamentos e reuniões de equipe para o desenvolvimento contínuo de competências. - Controle e entrega de EPI e termos - Apoiar em demandas gerais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos conforme necessidade. Pré requisitos: - Cursando Ensino superior em Recursos Humanos, Ciências contabeis, Gestão de Pessoas ou aréas correlatas. - Disponibilidade para o turno da tarde Beneficios: - Bolsa Auxílio - Vale Transporte - Seguro de Vida