Missão do CargoPlanejar, executar e acompanhar estratégias de marketing digital voltadas para a atração de candidatos para os processos de recrutamento e seleção da empresa.É responsável pela criação e gestão de campanhas de tráfego pago e orgânico, mapeamento de perfis profissionais, segmentação de público e monitoramento de indicadores de performance, garantindo volume e qualidade de candidatos para atendimento das demandas de contratação da empresa.Atua também no fortalecimento da marca empregadora da empresa, contribuindo para a divulgação da cultura organizacional, valores institucionais e posicionamento da empresa como um ambiente atrativo para profissionais do mercado.Principais ResponsabilidadesContribuir para o fortalecimento da marca empregadora, divulgando a cultura, valores e ambiente de trabalho da empresa.Apoiar iniciativas de comunicação interna e externa relacionadas à cultura organizacional, fortalecendo o engajamento dos colaboradores e a percepção positiva da empresa no mercado.Desenvolver conteúdos e estratégias digitais que reforcem o posicionamento da empresa como um bom lugar para trabalhar, ampliando a atração e retenção de talentos.Mapear perfis de candidatos e desenvolver estratégias para aumentar a captação de talentos para os processos seletivos.Acompanhar diariamente a performance das campanhas de divulgação de vagas, realizando ajustes e otimizações para melhoria de resultados.Desenvolver estratégias de tráfego orgânico para ampliar o alcance das vagas em redes sociais e canais digitais.Planejar e executar campanhas digitais voltadas para divulgação de vagas e atração de candidatos.Criar e estruturar funis de atração de candidatos, garantindo fluxo constante de profissionais interessados nas oportunidades da empresa.Monitorar métricas e indicadores de desempenho das campanhas, analisando dados e propondo melhorias contínuas.Produzir relatórios de desempenho das campanhas de recrutamento digital, apresentando resultados e oportunidades de otimização.Atuar em conjunto com o setor de Recrutamento e Seleção para alinhar perfis profissionais e necessidades de contratação.Criar e gerenciar campanhas de anúncios em plataformas digitais, realizando segmentação de público por perfil profissional, região e interesse.
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