O papel de um Designer Instrucional é essencial para a transformação organizacional. Eles são responsáveis por criar soluções educacionais inovadoras que melhorem o desempenho dos funcionários e ajudem as empresas a alcançar seus objetivos.
Principais atividades:
* Análise e planejamento para desenvolver soluções educacionais personalizadas;
* Criação de cronogramas detalhados para garantir a entrega de objetos educacionais de alta qualidade;
* Participação em briefings com os clientes para entender suas necessidades e demandas;
* Elaboração de soluções educacionais e cronograma detalhado para interagir com toda equipe envolvida;
* Desenvolvimento de conteúdo educacional de alta qualidade e relevância;
* Possibilidade de acompanhamento das atividades presenciais no cliente, relacionando-se diretamente com o cliente em reuniões e ao longo do desenvolvimento;
* Relacionamento direto com o conteudista durante o desenvolvimento do conteúdo, proporcionando suporte ao conteúdo técnico educacional;
Requisitos:
* Graduação completa em áreas como pedagogia, psicologia, letras, jornalismo, comunicação ou marketing;
* Experiência anterior como Designer Instrucional, com foco em educação corporativa;
* Conhecimento das metodologias ágeis e experiência em uso dessas ferramentas;
* Habilidades em Storytelling e gamificação;
* Desejável pós-graduação em áreas relacionadas;
* Conhecimento em ferramentas de autoria e plataformas de aprendizagem online;
A GP Strategies valoriza a diversidade e a inclusão. Além disso, apoia seu pessoal para trabalhar colaborativamente em prol de objetivos compartilhados.
Em resumo, este é um papel ideal para profissionais que buscam desafios criativos e contribuir para o crescimento de uma empresa dinâmica.