Desenvolvedor de Banco de Dados
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O papel principal do profissional é apoiar no planejamento, desenvolvimento e manutenção dos sistemas de informação. Além disso, auxiliar na manutenção buscando garantir o desempenho geral, disponibilidade dos bancos de dados nos ambientes de desenvolvimento, homologação e produção.
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* Auxiliar nas definições de governança de dados, bem como suas regulações de dados com entes externos e internos, exemplo auditorias e LGPD;
* Auxiliar no ILM (Ciclo de Vida da Informação);
* Auxiliar no desenvolvimento, manutenção e conversão lógica para o físico de modelos de dados OLTP e OLAP;
* Auxiliar no processo de tuning de consultas complexas;
* Auxiliar nas propostas de solução de problemas de banco de dados;
* Apoiar no ajuste, controle de acessos e desempenho de banco de dados;
* Auxiliar com conhecimento técnico para as equipes de desenvolvimento nos projetos;
* Avaliar novas tecnologias e participar de provas de conceito de novas tecnologias de dados;
* Auxiliar nos esforços na administração de gestão de banco de dados para aplicações corporativas, gestão de ciclo de vida do dado e outros projetos de sistemas;
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Sobre os Requisitos e Qualificações
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* Framework DAMA DMBOK, de validação dos modelos de dados;
* Requisitos de negócio;
* Bancos de dados - SGBDS;
* Processos de integração de dados em ambientes on premises e em cloud;
* PL/SQL, DDL, DML, DCL E TCL;
* Métodos de pesquisa e nas atividades computacionais;
* ILM (Ciclo de Vida da Informação);
* Modelos de dados OLTP e OLAP;
* Performance tuning;
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Sobre os Benefícios
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* Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular;
* Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento;
* Assistência Odontológica (opcional);
* Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento;
* Vale Refeição OU Alimentação;
* Benefício Flexível - Flash;
* Vale Transporte (opcional);
* Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos a partir de R$ 39,90 descontado em folha de pagamento);
* Opção de inclusão de dependentes no Gympass (até 03 dependentes - pago via cartão de crédito);
* Parcerias com grandes marcas de consumo;
* Convênio com o SESC para titular e dependentes;
* Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas;
* Seguro de vida em grupo;
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