Venha se juntar com a gente na V4 Company!
Estamos buscando pessoas que queiram fazer parte do time de People & Performance! Nosso maior objetivo é encontrar as melhores pessoas para a empresa e manter os investidores (como nós chamamos as pessoas que trabalham com a gente) performando da melhor forma possível!
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
* Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
* Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Alguns dos desafios que você vai encarar:
* Avaliar candidatos em todas as etapas iniciais do funil de Recrutamento & Seleção;
* Promover a cultura da empresa;
* Acompanhar e auxiliar no desenvolvimento dos investidores;
* Realizar processos de mensuração do ambiente e clima;
* Trabalhar com metas dentro das atividades;
* Realizar o onboarding de novos investidores;
* Gerir crises e conflitos, quando necessário.
Pré-requisitos para candidatura:
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
* Gostar de conversar e conectar com pessoas;
* Habilidade com entrevistas;
* Gostar de estudar.
Desejável mas não eliminatório:
* Experiência com recrutamento, seleção, e/ou headhunter;
* Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
* Conhecimentos em Counseling;
* Referências de leituras: A Regra é Não Ter Regras, Os Primeiros 90 Dias, Powerful; High Output Management, Os 5 Desafios das Equipes.
O que mais oferecemos:
* Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
* Foco em metas, não em horários;
* Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
* Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
#J-18808-Ljbffr