Consultor (a) - Gestão de Mudança Jr
Localização: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil
Sobre a oportunidade: Você irá fazer parte do nosso time de People Consulting colaborando com processos de desenvolvimento dentro de organizações.
Responsabilidades:
Planejar e executar estratégias de gestão de mudanças para projetos;
Mapear impactos organizacionais e definir planos de mitigação de riscos;
Desenvolver planos de comunicação para engajar stakeholder e usuários finais;
Organizar/conduzir treinamentos e workshops para garantir a adoção das novas ferramentas.
Qualificações:
Graduação completa em Psicologia, Comunicação, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Conhecimento/experiência em Excel, Power BI e ferramentas de apresentação;
Conhecimento e aplicação de metodologias como ADKAR ou similares;
Inglês/Espanhol – nível intermediário.
Requisitos Desejáveis:
Certificações: Prosci, PMP, Scrum Master ou similares.
O que oferecemos:
Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas. Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresas para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.
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