O Líder de Manutenção Predial será responsável por coordenar e supervisionar as atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva em instalações prediais, sistemas elétricos, hidráulicos, mecânicos e estruturais, garantindo a conservação e segurança dos edifícios e suas áreas comuns.
Atuará na gestão de equipes, controle de recursos e implementação de melhorias nos processos de manutenção, sempre assegurando o cumprimento das normas técnicas e de segurança.
Nível
Supervisão/Coordenação
Área
Manutenção
Vínculo
CLT
Sálario
à Combinar
Atribuições
- Planejar e supervisionar os serviços de manutenção predial, incluindo elétrica, hidráulica, alvenaria, pintura, marcenaria, climatização e jardinagem.
- Garantir a execução e atualização do plano de manutenção preventiva das instalações.
- Identificar e propor melhorias em instalações prediais para otimizar custos e desempenho.
- Gerenciar a equipe de manutenção, organizando escalas, acompanhando atividades e promovendo o desenvolvimento técnico dos colaboradores.
- Monitorar e garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e sustentabilidade durante os trabalhos de manutenção.
- Controlar o orçamento da área, buscando soluções econômicas e eficientes para as demandas.
- Acompanhar e avaliar serviços terceirizados, garantindo a qualidade e o cumprimento de prazos.
- Realizar inspeções periódicas nas instalações para identificar necessidades de manutenção e garantir a conservação do patrimônio.
- Gerenciar o estoque de materiais e ferramentas utilizados na manutenção predial.
- Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades, custos e resultados da área de manutenção predial.
**Requisitos**:
- Formação técnica em Edificações, Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em manutenção predial, preferencialmente em ambientes corporativos, industriais ou comerciais.
- Conhecimento em sistemas elétricos, hidráulicos, HVAC e outros subsistemas prediais.
- Experiência com gestão de equipes e contratos de serviços terceirizados.
- Familiaridade com sistemas de gerenciamento de manutenção (ex.
: CMMS, Totvs, etc.).
- Habilidade em leitura e interpretação de plantas e projetos prediais.
- Capacidade de liderança, organização e resolução de problemas.
- Conhecimento em normas regulamentadoras aplicáveis (ex.
: NR-10, NR-35).
**DIFERENCIAIS**:
- Curso superior em Engenharia Civil, Mecânica ou áreas afins.
- Certificações em eficiência energética ou gestão de manutenção.
- Experiência com projetos de sustentabilidade e eficiência predial.
Benefícios
**Vale Alimentação**: R$ 300,00 (em cartão)
**Restaurante na Empresa**: Opção de refeição no local com custo reduzido
**Plano de Saúde**: Unimed, com até 70?
subsídio (com coparticipação)
**Plano Odontológico**: Dental Uni, (sem coparticipação)
**Seguro de Vida**: Benefício gratuito para você ficar tranquilo (a)
**> Prêmio Performance**:R$ 200,00 (Sem encargos na folha de pagamento)
**Critérios de Avaliação do prêmio Performance**:
- Assiduidade, Pontualidade, Segurança e Conformidade, Produtividade e Qualidade no Trabalho, além de Comportamento e Trabalho em Equipe.
Estamos prontos para apoiar você em cada etapa do caminho!_
Educação (Mínimo exigido para o cargo)
Técnico - Completo
Cursos
Técnico em Edificações, Elétrica, Mecânica
Word
Avançado
Excel
Avançado
Powerpoint
Avançado
Internet
Avançado
Expêriencia
Relatório igualdade salarial
Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos do Grupo Mascarello para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas Mascarello Carrocerias e Ônibus Ltda e Comil Silos e Secadores Ltda.
Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018.
As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).
Os relatórios a seguir foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do eSocial.
Rais 2022.