Descrição Geral da Posição:
Nosso time está em busca de um profissional talentoso e dinâmico para assumir o papel de Líder de Pré-vendas. Neste cargo, você será responsável por liderar, desenvolver e orientar a equipe de Pré-vendas, com o objetivo de cumprir as metas comerciais estabelecidas.
Responsabilidades:
* Desenhar, implementar e acompanhar estratégias de prospecção de clientes B2B no território designado;
* Acompanhar os níveis de eficácia dos contatos com clientes prospectados através de ligações telefônicas, estratégias de envio de e-mails, correspondências comerciais, mensagens de texto, encontros presenciais e redes sociais;
* Realizar o acompanhamento de reuniões, entrevistas e contatos realizados, com o objetivo de fechar a maior quantidade de vendas das licenças da empresa ou outros produtos;
* Preparar, estruturar e entregar relatórios de gestão de contatos corporativos para a América Latina;
* Garantir o constante estudo e otimização de processos de vendas e estratégias comerciais para alcançar os objetivos estabelecidos;
* Reportar à gerência qualquer complicação que ocorra na operação e fazer recomendações para melhorar a experiência dos clientes potenciais;
* Liderar a equipe de Representantes de Desenvolvimento de Vendas, garantindo que os resultados esperados sejam atingidos.
Habilidades Requeridas:
* Experiência com liderança de equipes de vendas/pré-vendas;
* Habilidades de trabalhar com metas mensais;
* Desejável experiência no setor educacional B2B.
Sobre o Cargo:
O Líder de Pré-vendas é uma posição-chave para o crescimento da empresa. O candidato ideal deve ter habilidade e criatividade para alcançar os prospects corretos e demonstrar habilidades eficazes de comunicação, agendamento de reuniões e telemarketing.
Candidatura:
Se você tem o perfil de um líder motivado e visionário, com experiência em vendas e liderança de equipe, nós estamos ansiosos para conhecer sua proposta!