Localidade de liderança é uma posição estratégica que busca profissionais qualificados para a equipe. Será responsável pela captação e gestão dos mesmos.
Responsabilidades
* Desenvolvimento de estratégias: Divulgar vagas em aberto, realizar videochamadas e entrevistas; Verificar documentos necessários para cadastro;
* Monitoramento das equipes: Monitorar o desempenho da escala, orientar os profissionais para solucionar problemas administrativos e/ou técnicos;
* Gestão da equipe: Definir políticas e tomar decisões para resolver situações complexas; Orientar e acompanhar as atividades dos escalistas;
Competências Comportamentais:
* Criatividade;
* Flexibilidade;
* Automotivação;
* Iniciativa;
* Negociação/Persuasão;
* Capacidade de resolução de conflitos;
* Relacionamento interpessoal;
* Foco na organização;
* Comunicação assertiva;
* Liderança;
* Capacidade de tomada de decisão;
* Comportamento ético;
* Adaptabilidade;
* Capacidade de ouvir;
Competências Técnicas:
* Formação de auxiliar ou técnico de enfermagem;
* Experiência mínima de 1 ano em liderança de escala;
* Habilidade com pacote Office;