A C&A é muito eu. E trabalha para você ser muito você em todos os momentos, começando pela sua carreira. Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes. Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira. Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores. Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam. Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira. Curta nossa página de carreira no LinkedIn para saber mais sobre nosso dia a dia! Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA atuar como: Supervisor(a) de Loja.Responsabilidades e atribuiçõesAssegurar a garantia da execução das atividades operacionais, implantação das estratégias corporativas e aproveitamento de oportunidades comerciais;Garantir a uniformidade de operação, exposição e atendimento entre todas as lojas C&A, executando as tarefas conforme orientações dos diversos setores da empresa, manuais padrão e políticas internas;Capacitar a equipe sobre manutenção e produtividade em suas tarefas operacionais, incluindo reposição e atendimento pelo app do associado;Garantir excelência no atendimento realizado, com conversão em vendas e excelentes indicadores de NPS na relação entre o associado e o cliente;Responsável direto e indiretamente pelo acompanhamento dos indicadores de venda ativa;Garantir o cumprimento do quadro ideal de associados, bem como turnover dos associados sob sua gestão;Garantir que os associados que lidera executem toda trilha de capacitação proposta pela companhia através da academia da Moda;Garantir o desenvolvimento de sua equipe, com plano de sucessão para todas as funções exercidas;Garantir o cumprimento de todas as políticas de RH, proporcionando um ambiente de trabalho alinhado com as necessidades legais e corporativas;Elaborar e garantir a correta execução do planejamento de horários da equipe através do estudo de curva de vendas e seguindo as políticas de Recursos Humanos da empresa.Requisitos e qualificaçõesHabilidade e experiência com gestão de pessoas e processos;Conhecimento e habilidade com gestão de resultados e indicadores;Comunicar-se de forma clara, eficiente e respeitosa;Formação acadêmica: ensino superior cursando ou completo;Vivência com varejo de moda é um diferencial;Disponibilidade de horário para atuar em escala 6x1.Informações adicionaisAmbiente dinâmico e com oportunidade de crescimento;Desenvolvimento constante com treinamentos e vivências na operação;Assistência médica e odontológica (titular e dependentes);Dr. C&A - Telemedicina e teleterapias;Bônus anual;Estacionamento;BDay Off: no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente;Horário flexível;Benefício Refeição;Férias semestrais;Convênio farmácia com desconto em folha;Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);Desconto em compras nas lojas C&A e no e-commerce.
#J-18808-Ljbffr