**Objetivo do Cargo:**
O coordenador de compras é responsável por realizar atividades-chaves de planejamento, coordenação e supervisão das atividades de aquisição de bens e serviços da empresa.
Responsabilidades:
1. Desenvolver e implementar estratégias de compras alinhadas com os objetivos da empresa;
2. Negociar contratos, preços e condições de pagamento com fornecedores, buscando sempre as melhores condições comerciais;
3. Analisar e monitorar o desempenho dos fornecedores, assegurando a qualidade e pontualidade das entregas;
4. Gerenciar o processo de seleção e avaliação de novos fornecedores;
5. Supervisionar a equipe de compras, garantindo a capacitação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores;
6. Controlar o orçamento de compras e assegurar o cumprimento das políticas internas e regulamentos;
7. Elaborar relatórios e análises de mercado para suportar decisões estratégicas;
8. Acompanhar o estoque e garantir a disponibilidade de produtos e materiais necessários para a operação da empresa;
9. Gerir o sistema de gestão de compras e estoque;
10. Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de compras.
Requisitos:
1. Desejável: Graduação em Administração de Empresas, Logística, Economia ou áreas correlatas;
2. Experiência mínima de 5 anos em compras, preferencialmente em cargos de liderança;
3. Habilidades de negociação e gestão de contratos;
4. Conhecimento avançado em gestão de fornecedores e processos de sourcing;
5. Capacidade de análise e tomada de decisão baseada em dados;
6. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
7. Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma eficaz;
8. Familiaridade com sistemas ERP e ferramentas de gestão de compras;
9. Excel intermediário.
Benefícios:
* Salário competitivo;
* Plano de saúde após a experiência;
* Vale alimentação;
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
* Assistência médica;
* Seguro de vida;
* Vale-transporte.