É responsável por planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades administrativas da empresa, garantindo a organização, eficiência operacional e cumprimento das políticas internas. Atua diretamente na gestão de equipe, apoio aos setores internos e acompanhamento dos processos do Departamento Pessoal.
Principais Atividades
Gerenciar e orientar a equipe administrativa, distribuindo tarefas, acompanhando metas e garantindo o bom desempenho do setor.
Coordenar rotinas administrativas, assegurando que os processos sejam executados de forma correta, ágil e organizada.
Supervisionar atividades do Departamento Pessoal, incluindo: admissões, demissões, controle de ponto, benefícios, férias, folha de pagamento e cumprimento da legislação trabalhista.
Acompanhar indicadores internos, auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e apoiar a diretoria na tomada de decisões.
Controlar documentos, contratos, arquivos e informações internas, mantendo organização e sigilo quando necessário.
Implementar melhorias nos processos administrativos, buscando agilidade e redução de erros ou retrabalhos.
Garantir o cumprimento das normas internas e das obrigações legais da empresa.
Realizar atendimento interno aos colaboradores, prestando suporte em dúvidas, orientações e necessidades administrativas.
Favorecer um clima organizacional positivo, promovendo comunicação clara e boas práticas na equipe.
Requisitos da Função
Experiência comprovada na área administrativa.
Vivência e domínio das rotinas de Departamento Pessoal.
Capacidade de liderança, organização e resolução de problemas.
Boa comunicação, postura profissional e habilidade para tomada de decisões.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.800,00 por mês
Benefícios:
* Estacionamento gratuito
* Vale-transporte