Analista de RH – People AnalyticsLocal: Belo Horizonte, MGModelo de Trabalho: PresencialSobre a OportunidadeBuscamos um(a) Analista de RH com forte atuação em People Analytics para transformar dados em informações estratégicas que apoiem a tomada de decisão da área de Recursos Humanos e da liderança do negócio.A posição será responsável pela análise de indicadores de pessoas, elaboração de dashboards, gestão de informações gerenciais e acompanhamento do orçamento de pessoal, contribuindo para a eficiência e evolução dos processos de RH.Principais ResponsabilidadesDesenvolver, acompanhar e analisar indicadores de RH, como headcount, turnover, absenteísmo, movimentações, diversidade, entre outros; Construir e manter dashboards e relatórios gerenciais em Power BI; Realizar análises quantitativas e gerar insights para apoiar decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas; Consolidar e monitorar informações referentes ao orçamento de pessoal; Apoiar os ciclos de planejamento de workforce e controle de quadro de pessoal; Garantir a qualidade, integridade e confiabilidade dos dados de RH; Elaborar apresentações executivas e materiais para suporte à liderança; Atuar na automatização e melhoria contínua de processos e relatórios da área; Apoiar projetosestratégicos relacionados à gestão de pessoas e inteligência de dados.Requisitos ObrigatóriosFormação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia, Estatística, Economia ou áreas correlatas; Experiência em People Analytics e/ou análise de dados aplicada a Recursos Humanos; Conhecimento avançado em Power BI; Experiência comanálise e gestão de indicadores de RH; Vivência com orçamento de pessoal, headcount e controle de custos de pessoal; Excel avançado;Capacidade analítica e interpretação de dados para geração de insights.