**Integração de novos colaboradores**: ajudar na recepção e ambientação dos recém-contratados.
- **Treinamento e desenvolvimento**: apoio logístico na organização de treinamentos, cursos e eventos internos.
- **Avaliação de desempenho**: auxiliar no controle de prazos e documentos relacionados.
- **Comunicação interna**: divulgar comunicados, aniversariantes, campanhas internas, etc.
- **Controle de benefícios**: auxílio no gerenciamento de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros.
- **Admissão e demissão**: preparar documentos admissionais/demissionais, contratos e registros em carteira (CTPS).
- **Controle de ponto**: monitorar e lançar faltas, atrasos e banco de horas.
- **Arquivamento e organização de documentos**: manter pastas e registros atualizados, físicos ou digitais.