Integração de novos colaboradores: ajudar na recepção e ambientação dos recém-contratados. - Treinamento e desenvolvimento: apoio logístico na organização de treinamentos, cursos e eventos internos. - Avaliação de desempenho: auxiliar no controle de prazos e documentos relacionados. - Comunicação interna: divulgar comunicados, aniversariantes, campanhas internas, etc. - Controle de benefícios: auxílio no gerenciamento de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros. - Admissão e demissão: preparar documentos admissionais/demissionais, contratos e registros em carteira (CTPS). - Controle de ponto: monitorar e lançar faltas, atrasos e banco de horas. - Arquivamento e organização de documentos: manter pastas e registros atualizados, físicos ou digitais.