Continue with GoogleNuestra Misión:El equipo de Accenture Talent & Organization está enfocado en brindar valor de manera ágil a través de sus servicios integrados de talento, recursos humanos y cambio organizacional, acompañando a las personas en el proceso de transformación durante la adopción de nuevas tecnologías y métodos de trabajo.Como Manager en Gestión del Cambio tendrás un rol clave y estratégico dentro de nuestro negocio de Consultoría, participando en proyectos de transformación para nuestros clientes.Este rol te permitirá crear e implementar el plan de Gestión del Cambio, maximizando el desempeño y impulsando la rápida adopción de nuevos procesos o tecnologías en un proyecto.Beneficios:Pedidos YaPrepaga Swiss Medical sin costo para ti y tu grupo familiar primarioReintegro de conectividadGimnasio 100% bonificadoVacaciones flexiblesJornada flexibleCertificaciones bonificadasDía de cumpleaños libreBonosAccenture DaysPaquete de beneficios flexiblesLicencias de paternidad y maternidad extendidasAyuda económica para guardería y másDesafíos:Crear y desarrollar el plan de Gestión del Cambio para impulsar la adopción de nuevos procesos y tecnologías.Identificar audiencias impactadas y evaluar el impacto del cambio, proponiendo acciones de mitigación.Gestionar relaciones con stakeholders clave y asegurar su compromiso.Desarrollar estrategias centradas en las personas para acompañar la transformación organizacional.Co-crear materiales de capacitación y comunicación.Implementar estrategias de adopción para garantizar el éxito del cambio.Liderar tu propio equipo según la dimensión del proyecto.Mentorear a otros miembros del equipo para su desarrollo profesional.Requisitos:Título universitario en Recursos Humanos, Comunicación, Administración o afines.7+ años en Gestión del Cambio.Experiencia en gestión de equipos.Conocimiento en metodologías de capacitación.Excelente comunicación oral y escrita en inglés.Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.Capacidad analítica y comprensión de procesos.Experiencia en comunicación y transformación en recursos humanos.Entusiasmo y capacidad para guiar y compartir buenas prácticas con el equipo.Compromiso con la diversidad:En Accenture promovemos la igualdad y la diversidad, creyendo que la fuerza laboral del futuro debe ser inclusiva para todos. Todas las decisiones de selección se toman sin distinción de raza, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, u origen socioeconómico, garantizando igualdad de oportunidades.Información adicional:Senioridad: Mid-Senior levelTipo de empleo: Tiempo completoFunción laboral: Estrategia/Planificación y ConsultoríaIndustrias: Consultoría de negocios y serviciosReferrals aumentan tus posibilidades de entrevista en Accenture Argentina. Inicia sesión para configurar alertas de empleo para roles de "Strategy Manager".#J-18808-Ljbffr