Anunciada dia 14 junho
Missão do cargo
Estágio em RH | Talentos & Cultura Na Coplan, a área de Talentos & Cultura tem um papel essencial na construção de processos mais organizados, humanos e alinhados ao crescimento da empresa. Somos uma empresa de contabilidade em constante evolução, guiada por um planejamento estratégico sólido e por uma cultura que valoriza ética, justiça, lealdade, desenvolvimento e alta performance. Aqui, o RH atua como parceiro do negócio, apoiando gestores, fortalecendo a cultura organizacional e contribuindo para uma melhor experiência dos colaboradores. Estamos em busca de uma pessoa estagiária de RH com interesse em aprender na prática, perfil organizado, atenção aos detalhes e vontade de desenvolver uma visão estruturada dos processos de Talentos & Cultura. Essa oportunidade é ideal para quem gosta de acompanhar informações, manter controles atualizados, apoiar rotinas com responsabilidade e se desenvolver em um ambiente que valoriza aprendizado, execução e melhoria contínua. Responsabilidades: Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas, organização dos candidatos nas etapas e atualização de controles, sistemas e históricos do processo seletivo. Contribuir com a organização de documentos, informações e bases de dados da área de Talentos & Cultura; Apoiar ações de onboarding, integração e acompanhamento inicial de novos colaboradores; Auxiliar na logística, controle de presença, materiais e registros de treinamentos e ações de desenvolvimento; Apoiar a organização de informações relacionadas a clima, entrevistas de acompanhamento e entrevistas de desligamento; Contribuir com a atualização de indicadores, relatórios, apresentações e controles da área; Apoiar demandas administrativas e operacionais do setor, garantindo organização, qualidade e atenção aos detalhes nas entregas. Apoiar o endomarketing nas ações internas e eventos institucionais. O que buscamos: Ensino Superior cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Ter, no mínimo, 1 ano e meio para a conclusão do curso. Interesse genuíno pela área de RH/Talentos & Cultura; Perfil organizado, cuidadoso e atento a detalhes; Facilidade para acompanhar prazos, etapas, controles e informações; Boa comunicação verbal e escrita; Senso de responsabilidade e comprometimento com entregas; Proatividade para apoiar melhorias nos processos da área; Interesse em desenvolver visão analítica, planejamento e organização de processos; Conhecimento básico em Excel, Google Workspace ou ferramentas de gestão será considerado um diferencial. O que você encontra no programa? Trilhas de desenvolvimento pensadas para acelerar seu crescimento. Acompanhamento e mentoria de profissionais experientes e dispostos a ensinar. Participação em projetos reais, desafiadores e que geram impacto. Ambiente colaborativo, ético e guiado pela confiança e lealdade — porque aqui, crescemos juntos. Carga horária 30h semanais - Segunda a sexta, das 09h às 16h (100% presencial) Benefícios Bolsa Auxílio inicial: R$ 1.200,00 (evoluindo até R$ 2.000,00 ao final do estágio) Auxílio Transporte ou Auxílio Combustível Vale Refeição/Alimentação: R$ 21,50 por dia Seguro de Vida Convênio com instituições de ensino Cesta de Natal Total Pass Day off de aniversário
