Função:
Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores em diversas áreas, priorizando a colheita e silvicultura.
Elaborar planos de treinamento, acompanhando orçamentos, cronogramas e execução.
Promover integração e educação continuada, desenvolvendo conteúdos adequados aos públicos.
Organizar treinamentos nas unidades florestais, acompanhar indicadores de eficácia e realizar capacitações com foco em inclusão social.
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Requisitos:
Formação superior completa em Administração, Psicologia, Pedagogia ou Engenharias.
Experiência no planejamento de treinamentos obrigatórios da área florestal e/ou industrial.
Experiência em planejamento de Programas de Desenvolvimento e trilhas de carreira.
Disponibilidade para residir em Três Lagoas - MS e atuar em modelo presencial.