A equipe de desenvolvimento de produtos residenciais e imobiliária, é responsável por conduzir projetos e processos de inovação, captação de novos clientes, ampliação de oferta, ações de marketing e relacionamento, modernização e transformação digital dos produtos e serviços, das marcas Porto e Itaú.
A área tem entre os principais objetivos, manter a liderança de mercado, expandir canais de distribuição dos seguros residenciais, ampliar portfólio, evoluir a jornada digital para clientes e corretores e ser reconhecida pela inovação e qualidade dos produtos, mantendo resultado financeiro consistente.
**Responsabilidades e atribuições**
- Acompanhar de forma recorrente os relatórios gerenciais, painéis de produção e custos lançados para o produto, identificando desvios em relação ao orçado para o período;
- Apoiar através de análises as salas semanais de eficiência e performance, realizando cruzamento de dados de produção e resultados por segmento, região e canal, utilizando dados fornecidos pela área de inteligência analítica;
- Apoiar time de subscrição de riscos com levantamento de dados recorrentes que demonstrem impactos em resultados para o produto e apoiem na tomada de decisão de correção de rota;
- Apoiar time de inovação de produtos com levantamento de dados que apontem caminhos que levem a evolução/eficiência operacional nos processos de emissão;
- Monitorar resultados de ações de melhoria já implantadas, indicando resultados atingidos e necessidade de ajustes/mudança de rota;
- Apoiar em demandas pontuais de estudos diversos, incluindo levantamentos para apresentações gerenciais de projeção e resultados e viabilidade financeira.
**Requisitos e qualificações**
- Formação superior completo em Ciências Atuariais, Estatística, Matemática, Engenharia, Economia, Contabilidade ou cursos correlatos;
- Conhecimento em Excel avançado;
- Conhecimento em elaboração de dashboards e estudos analíticos;
- Raciocínio lógico, capacidade analítica e habilidade na resolução de problemas.
**Informações adicionais** Nossos benefícios e local de trabalho**:
- ** Pai, mãe e filhos**: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado!
- ** Vale Alimentação e Refeição**:Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade
- ** Vale-Transporte**:Para nos encontrarmos na Companhia.
- ** Serviços de Transporte**:Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto.
- ** Plano Odontológico**:Para você dar aquele sorrisão bonito.
- ** Plano de Saúde**:É importante se cuidar e estar bem.
- ** Seguro de Vida**:Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.
- ** Participação nos Lucros**:Pois você é a peça chave do nosso sucesso.
- ** Previdência Privada**:Para garantir um futuro tranquilo para você!
- ** Desconto em Produtos e Serviços**:Porque nossos PortoLovers também merecem ter os melhores serviços do mercado!
- ** Bolsa de estudos**:
- ** Cursos de Idiomas**:
- ** Gympass**:
- ** Local de trabalho**:Campos Elíseos - Centro de São Paulo - SP
- ** Modelo de trabalho**:Flex - 3CIA x 2HO
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o **orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética**, **que transforma sonhos em realidades fantásticas** para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes.
São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá **incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, **um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e **vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
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**DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO**
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo.
Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito.
Por isso, **incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+** em todas as nossas vagas.