1. Ensino superior completo ou em andamento(Preferência pela formação em Psicologia);
2. Disponibilidade para viagens;
3. Experiência em Recrutamento e Seleção;
4. Carteira de Habilitação (CNH).
* Conduzir processos de atração e seleção de pessoas na área de atuação da cooperativa no RS (Santiago, Jaguari, Nova Esperança do Sul, São Francisco de Assis, São Vicente do Sul, Unistalda, Itacurubi, Capão do Cipó, Mata);
* Gerenciar a plataforma de desempenho, apoiando líderes e colaboradores na condução dos ciclos de avaliação;
* Atuar na gestão do clima organizacional;
* Contribuir com iniciativas estratégicas nas áreas de sua responsabilidade (atração e seleção, Gestão do Clima e Gestão de Desempenho).
* Buscamos alguém com senso de dono, que percebe as necessidades e oportunidades de melhoria e implementa;
* Que proponha soluções criativas e práticas.
* Que esteja a frente de tendências de cultura, liderança e desenvolvimento, e saiba adaptar o que importa à nossa realidade.
* E que tenha consistência: no discurso, na entrega e na condução.