**Responsabilidades**:
Gerenciar o controle de ponto eletrônico, analisando inconsistências e aplicando soluções oportunas;
Auxiliar no processo de folha de pagamento;
Contribuir na Administração dos benefícios;
Controle e gestão de relatórios gerenciais.
**Requisitos**:
Alguma vivencia em relações trabalhistas e sistema do ponto;
Atenção aos detalhes e habilidade analítica;
desejável conhecimento no sistema Sênior;
Superior completo área afins.