Nível: Gerente
Cursos de: Engenharia e afins
Escolaridade: Graduação - Engenharia e afins - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário Comercial
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudança
Responsabilidades Da Posição
* Liderança e Gestão de Equipes:
* Implementar e conduzir rituais de gestão de pessoas e liderança para engajar, desenvolver e motivar a equipe.
* Gerenciar diretamente os supervisores das áreas de operação, qualidade, manutenção e logística, acompanhando seu desempenho e promovendo seu desenvolvimento.
* Atuar como agente de mudança, promovendo a melhoria do clima organizacional e a construção de um ambiente de trabalho positivo.
* Gestão Operacional e de Produção:
* Garantir o funcionamento contínuo da fábrica (24 horas), otimizando processos e recursos.
* Gerar e gerenciar planos operacionais alinhados com a estratégia da empresa.
* Acompanhar e reportar os resultados dos planos operacionais e processos industriais.
* Gerenciar os recursos humanos e materiais necessários para as operações, buscando eficiência e redução de custos.
* Gestão de Desempenho e Indicadores:
* Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área industrial.
* Implementar ações corretivas e preventivas para garantir o alcance das metas e a melhoria contínua dos processos.
* Planejamento Estratégico e Projetos:
* Participar do planejamento estratégico da área industrial, contribuindo com sua visão e expertise.
* Liderar e/ou participar de projetos especiais e de melhoria contínua na operação.
* Conformidade e Segurança:
* Garantir a conformidade com os regulamentos de segurança, meio ambiente, higiene, ordem e limpeza na operação.
* Identificar áreas de oportunidade e implementar ações para a melhoria da utilização de ativos, produtividade e desempenho dos processos, em conformidade com os padrões de segurança, qualidade e meio ambiente.
* Participar da identificação e avaliação de aspectos e impactos ambientais, perigos e riscos de segurança, bem como dos requisitos legais aplicáveis.
* Comunicação:
* Assegurar a comunicação interna e externa de políticas, diretrizes e procedimentos.
* Participar da captação e feedback dos requisitos do cliente.
* Garantir a conformidade, conveniência, adequação e efetividade nos processos do sistema de gestão.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
* Sólida experiência em gestão industrial;
* Experiência comprovada na gestão de equipes multidisciplinares em industrias, incluindo áreas de produção, qualidade, manutenção e logística;
* Histórico de atuação em indústrias de manufatura contínua (operação 24 horas);
* Experiência em implementação e gestão de rituais de gestão de pessoas e liderança, visando a melhoria do clima organizacional;
* Vivência na gestão de indicadores de desempenho (KPIs) e na implementação de ações para alcance de resultados;
* Conhecimento e aplicação de metodologias de gestão de fábrica (ex: Lean Manufacturing, TPM, etc.);
* Desejável experiência prática em manutenção industrial;
* Ensino Superior completo preferencialmente em Engenharia (preferencialmente Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas);
* Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão Industrial, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
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