Responsabilidades:Conduzir reuniões estratégicas com leads jurídicos qualificados. Realizar diagnósticos jurídicos com foco na dor do cliente e proposta de soluções alinhadas. Apresentar e defender com excelência as teses e serviços jurídicos da empresa. Fechar contratos com clientes, superando objeções com segurança técnica e inteligência emocional. Manter CRM e demais sistemas atualizados com histórico e evolução das negociações. Trabalhar em sinergia com os times de marketing e operação jurídica. Bater e superar metas mensais de conversão e faturamento. Requisitos:Formação completa em Direito e registro ativo na OAB. Experiência comprovada em atendimento ao cliente e negociação jurídica. Conhecimento sólido em áreas como Direito do Consumidor, Cível ou Previdenciário (dependendo do foco do escritório). Perfil proativo, comunicativo, resiliente e orientado a metas. Domínio de ferramentas de CRM e vendas consultivas será um diferencial. Diferenciais:Vivência com funil de vendas e processos de 'closer'. Participação em treinamentos de persuasão, negociação ou copywriting. Histórico de alto desempenho em metas de conversão. SALÁRIO*7% DOS HONORÁRIOS INICIAIS DE CADA CONTRATO Ganhos escaláveis por performance (possibilidade de faturamento superior a R$ 40 mil/mês)*Horário de trabalho:08:15h as 18:00h. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Advogado Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BG)