Coordenador de Vendas - Espírito Santo/ES - Região Norte
Join to apply for the Coordenador de Vendas - Espírito Santo/ES - Região Norte role at Agibank
Coordenador de Vendas - Espírito Santo/ES - Região Norte
Join to apply for the Coordenador de Vendas - Espírito Santo/ES - Região Norte role at Agibank
Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda
* Garantir a aplicação dos métodos de gestão e de atendimento e vendas pelos supervisores de vendas e consultores;
* Fazer a gestão de resultados, análise de indicadores, projeções de vendas x metas e acompanhamento da equipe, assegurando o cumprimento das estratégias e diretrizes comerciais e elaborar planos de ação em conjunto com os supervisores, reportando-se ao gerente regional;
* Apresentar soluções para questões trazidas por clientes, identificando suas necessidades para oferecer os produtos mais apropriados, bem como propor melhorias para o processo;
* Certificar-se e orientar os supervisores quanto aos desafios diários de agendamentos por produtos, metas diárias, “ticket médio”, gestão de “mailing” e indicadores de acompanhamento;
* Conhecer a carteira, particularidades e o potencial de cada ponto de atendimento, direcionando esforços, assim como orientando e buscando ações preventivas e de renegociação, recuperação e retenção;
* Visitar todos os pontos de atendimento conforme agenda planejada e aprovada pelo gerente regional, utilizando o checklist de visitas regularmente, conforme estratégia, aplicando e conferindo a utilização das ferramentas de desenvolvimento dos supervisores com seus times;
* Analisar o DRE, elaborar e criar constantes planos de ação para potencializar os resultados;
* Participar dos processos seletivos de novos colaboradores para sua coordenação contribuindo para a escolha do time;
* Fazer a gestão dos Supervisores através do acompanhamento, monitoramento, avaliação, feedback e PDI, motivando e incentivando o seu desenvolvimento, estimulando o crescimento e promoção de sucessores;
* Capacitar, direcionar e acompanhar a equipe para o atingimento dos indicadores em alta performance;
* Promover e zelar pelas políticas da Empresa: crédito, operacional, entre outros, de forma transparente e com ética;
* Garantir que o plano de qualidade seja executado e superado conforme as diretrizes mínimas da Instituição, respondendo pelas irregularidades ocorridas;
* Promover na sua equipe a busca de informações e atualizações sobre o comércio local e concorrentes, realizar reuniões estratégicas para analisar as informações e reportar aos líderes da empresa;
* Garantir a execução dos processos administrativos de sua alçada;
* Garantir que as informações estratégicas, novos direcionamentos sejam entendidos pelos times e se tornem planos de ação.
* Vale-refeição e/ou alimentação;
* Plano de saúde com isenção total nos exames preventivos;
* Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
* Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
* Programa de sócios do Agibank, o Tô de Dono/a;
* Universidade interna, a Uni Agi;
* Folga de presente no mês do seu aniversário;
* Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
* Avaliação de performance;
* Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
* Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
* Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde com desconto para o seu pet;
* Step 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais2Conhecendo suas habilidades e potenciais
* Step 4: Papo com a Liderança4Papo com a Liderança
Job Description
Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda
Modelo de trabalho: Presencial
Responsibilities and assignments
* Garantir a aplicação dos métodos de gestão e de atendimento e vendas pelos supervisores de vendas e consultores;
* Fazer a gestão de resultados, análise de indicadores, projeções de vendas x metas e acompanhamento da equipe, assegurando o cumprimento das estratégias e diretrizes comerciais e elaborar planos de ação em conjunto com os supervisores, reportando-se ao gerente regional;
* Apresentar soluções para questões trazidas por clientes, identificando suas necessidades para oferecer os produtos mais apropriados, bem como propor melhorias para o processo;
* Certificar-se e orientar os supervisores quanto aos desafios diários de agendamentos por produtos, metas diárias, “ticket médio”, gestão de “mailing” e indicadores de acompanhamento;
* Conhecer a carteira, particularidades e o potencial de cada ponto de atendimento, direcionando esforços, assim como orientando e buscando ações preventivas e de renegociação, recuperação e retenção;
* Visitar todos os pontos de atendimento conforme agenda planejada e aprovada pelo gerente regional, utilizando o checklist de visitas regularmente, conforme estratégia, aplicando e conferindo a utilização das ferramentas de desenvolvimento dos supervisores com seus times;
* Analisar o DRE, elaborar e criar constantes planos de ação para potencializar os resultados;
* Prospectar parcerias B2B, visando ampliar a forma de adquirir clientes;
* Participar dos processos seletivos de novos colaboradores para sua coordenação contribuindo para a escolha do time;
* Fazer a gestão dos Supervisores através do acompanhamento, monitoramento, avaliação, feedback e PDI, motivando e incentivando o seu desenvolvimento, estimulando o crescimento e promoção de sucessores;
* Capacitar, direcionar e acompanhar a equipe para o atingimento dos indicadores em alta performance;
* Promover e zelar pelas políticas da Empresa: crédito, operacional, entre outros, de forma transparente e com ética;
* Garantir que o plano de qualidade seja executado e superado conforme as diretrizes mínimas da Instituição, respondendo pelas irregularidades ocorridas;
* Promover na sua equipe a busca de informações e atualizações sobre o comércio local e concorrentes, realizar reuniões estratégicas para analisar as informações e reportar aos líderes da empresa;
* Garantir a execução dos processos administrativos de sua alçada;
* Garantir que as informações estratégicas, novos direcionamentos sejam entendidos pelos times e se tornem planos de ação.
Additional information
BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS
* Vale-refeição e/ou alimentação;
* Plano de saúde com isenção total nos exames preventivos;
* Plano odontológico;
* Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
* Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
* Programa de sócios do Agibank, o Tô de Dono/a;
* Universidade interna, a Uni Agi;
* Folga de presente no mês do seu aniversário;
* Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
* Avaliação de performance;
* Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
* Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
* Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde com desconto para o seu pet;
* Auxílio-creche.
Process stages
* Step 1: Registration1Registration
* Step 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais2Conhecendo suas habilidades e potenciais
* Step 3: Papo com Recrutador/a3Papo com Recrutador/a
* Step 4: Papo com a Liderança4Papo com a Liderança
* Step 5: Hiring5Hiring
Conheça a nossa cultura
O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.
Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.
Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado. No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.
Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.
Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agi pode ser pra você. Vamos crescer juntos?
Vitória, Espírito Santo, Brazil 1 month ago
Viana, Espírito Santo, Brazil 2 months ago
Vitória, Espírito Santo, Brazil 1 month ago
Balconista de Perecíveis (Barra do Jucu)
Vila Velha, Espírito Santo, Brazil 2 months ago
Banco de Talentos - Área: Comercial / Compras
Vitória, Espírito Santo, Brazil 10 months ago
Serra, Espírito Santo, Brazil 3 months ago
Vila Velha, Espírito Santo, Brazil 1 week ago
Vila Velha, Espírito Santo, Brazil 6 days ago
Operador de Viagens, Agente de Viagens, Assistente de Vendas e Operações
Vitória, Espírito Santo, Brazil 4 days ago
ASSISTENTE DE VENDAS (Comércio Exterior)
Serra, Espírito Santo, Brazil R$3,800.00-R$3,800.00 3 months ago
Vitória, Espírito Santo, Brazil R$2,200.00-R$2,200.00 2 weeks ago
Coordenador de Vendas - Espírito Santo/ES - Região Sul
Vitória, Espírito Santo, Brazil 1 week ago
Vitória, Espírito Santo, Brazil 3 weeks ago
Vitória, Espírito Santo, Brazil R$1,450.00-R$1,450.00 8 months ago
Vila Velha, Espírito Santo, Brazil 2 months ago
Vila Velha, Espírito Santo, Brazil R$1,553.88-R$1,553.88 2 weeks ago
Serra, Espírito Santo, Brazil 7 months ago
Vila Velha, Espírito Santo, Brazil 1 month ago
Vila Velha, Espírito Santo, Brazil 4 days ago
Vila Velha, Espírito Santo, Brazil 10 months ago
Coordenador de Vendas - Incorporação Imobiliária
Vitória, Espírito Santo, Brazil R$5,000.00-R$5,000.00 3 months ago
Viana, Espírito Santo, Brazil R$1,791.20-R$1,791.20 2 months ago
#J-18808-Ljbffr