Informações Gerais
Área e especialização profissional: Saúde - Medicina do trabalho
Nível hierárquico: Especialista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
Requisitos
Formação e Especialização: Graduação em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho (obrigatória). Desejável pós-graduação ou cursos em áreas como Saúde Ocupacional, Gestão em Saúde Corporativa, Ergonomia ou áreas correlacionadas CRM e RQE ativo e regularizado;
Experiência desejada: Atuação prévia em ambulatórios ocupacionais de indústrias ou grandes empresas; Vivência com gestão de afastamentos, retorno ao trabalho e readaptação funcional; Familiaridade com planilhas, Dashboard, Excel, SOC ou similares; Experiência em trabalho integrado com equipe de enfermagem e RH e Safety.
Competências comportamentais: Comunicação clara e empática com colaboradores e equipe multidisciplinar; Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade técnica; Visão sistêmica e foco em melhoria contínua.
Diferenciais: Curso de ACLS, APH; Participação em projetos de Lean Healthcare ou gestão por indicadores. Conhecimento sobre legislação trabalhista e previdenciária aplicada à saúde ocupacional.
Disponibilidade
Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 8h às 16h
Residir ou ter fácil acesso a Suzano-SP
Disponibilidade para início imediato
Detalhes de Contratação
Jornada de trabalho: 35 horas semanais, segunda a sexta-feira das 8h às 16h; Regime de contratação: PJ.
Remuneração: R$180,00 por hora + R$400,00 RT.
Benefícios: refeitório no localp>
Atividades
Atuar em ambulatório ocupacional GR 2 com foco em prevenção, gestão de afastamentos, promoção da saúde e apoio técnico à equipe de enfermagem, alinhado às diretrizes legais e às práticas de excelência da empresa.
Realizar atendimentos clínicos ocupacionais e emitir pareceres técnicos.
Participar da análise de atestados, definição de condutas e acompanhamento de casos, tais como: afastamentos, PCDs, retorno ao trabalho com ou sem restrição.
Acompanhamento ativo dos casos de doenças crônicas.
Conhecimento em abertura de CAT.
Apoiar na implantação de protocolos clínicos baseados em evidências (ex: dor, hipertensão, hipoglicemia, etc.).
Elaborar o PCMSO e manter atualizações adequadas.
Contribuir com a revisão e melhoria de processos através do Lean Health.
Colaborar na capacitação da equipe técnica e na comunicação com lideranças.
Monitorar indicadores de saúde ocupacional e propor ações preventivas.
Participar ativamente da discussão dos casos de possíveis Doenças Ocupacionais.
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