O Grupo CCR é uma empresa comprometida com a melhoria da vida das pessoas através da mobilidade.
Responsabilidades:
* Criar e implementar estratégias para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e para maximizar seu desempenho;
* Estruturar e gerenciar programas de treinamento técnico, comportamental e estratégico, garantindo a efetividade das iniciativas;
* Garantir a conformidade com normas regulatórias e boas práticas para desenvolvimento de treinamentos;
* Estabelecer formas eficazes de feedback e avaliação de desempenho para fornecer orientação e suporte aos colaboradores;
* Identificar e fornecer treinamento em habilidades técnicas, operacionais e de conformidade conforme necessário;
* Mapear treinamentos obrigatórios e não obrigatórios específicos da Rodovias, desenvolver, aplicar, monitorar resultados e prazos de reciclagens;
* Desenvolver Trilhas de Aprendizagem Técnica e Tecnológica, garantindo a eficácia e relevância dos programas;
* Liderar desenvolvimento de parcerias estratégicas;
* Facilitar o desenvolvimento de habilidades de liderança em todos os níveis da plataforma;
* Mapear sucessores e construir plano de sucessão da Plataforma;
* Implementar sistemáticas para capturar, compartilhar e utilizar efetivamente o conhecimento organizacional;
* Gestão do conhecimento através da atualização de repositórios e promoção da transferência do conhecimento entre os times;
* Cultivar e promover uma cultura organizacional positiva e alinhada com os princípios e objetivos da empresa;
* Avaliar e monitorar o clima organizacional, identificando áreas de melhoria e implementando medidas para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
* Garantir a gestão de novos projetos e melhoria contínua de programas nas áreas de Gestão de Talentos, Atração e Seleção, Educação Individual e Coletiva, e Diversidade e Inclusão visando alinhamento com a estratégia do Grupo CCR e de acordo com as necessidades da Plataforma;
* Avaliar e implementar constantemente as melhores práticas de RH para inovar e promover a melhoria contínua nos processos, por meio de benchmarkings constantes com empresas de referência e porte/complexidade similares a CCR observando sempre a demanda e necessidade estratégica do negócio;
* Pilotar inovações e provas de valor para os conceitos disruptivos em Talent Management, citando, mas não exaustivo: organização baseada em skills, estruturas modulares e flexíveis (por projeto), gestão de marketplace de talentos (internos e externos), etc.
O que esperamos de você:
* Formação superior completa em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Conhecimento profundo das melhores práticas em DHO e análise de dados;
* Identificação e desenvolvimento de capacidades organizacionais;
* Conhecimento em metodologias de ensino para adultos (Andragogia), plataformas de LMS e desenvolvimento de trilhas de aprendizagem;
* Habilidade para trabalhar com dados e métricas de treinamento, avaliando impacto e ROI das iniciativas;
* Capacidade de liderança, visão estratégica e comunicação eficaz;
* Experiência consolidada na gestão de treinamentos, preferencialmente em áreas reguladas;
Ao se juntar ao nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade.
Benefícios:
* Assistência Médica-Hospitalar;
* Assistência Odontológica;
* Vale Refeição ou Alimentação;
* Vale Transporte ou Estacionamento no local;
* Previdência Privada;
* Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
* Auxílio Creche;
* Day off aniversário (Folga);
* PLR (Participação nos lucros ou resultados);
* Política de flexibilidade na jornada de trabalho;
Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a CCR.
O Grupo CCR é feito de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.
Há 25 anos, a CCR é referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana e aeroportos.
São mais de 17 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 3.615 quilômetros de rodovias, por onde circulam cerca de 2,5 milhões de veículos, diariamente. Em mobilidade urbana administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.
Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a CCR investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.