Informações Sobre a Vaga
Queremos contratar um profissional proativo e com habilidades interpessoais excepcionais para atuar como Analista de Recursos Humanos.
* Responsável por desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos da unidade e da organização;
* Realizar processos de integração para assegurar o alinhamento cultural;
* Atuar como consultor interno, entendendo as necessidades e desafios das áreas de negócio e oferecendo soluções e suporte em questões relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional;
* Responsável pelo recrutamento e seleção end-to-end de vagas operacionais e estratégicas;
* Apoiar os processos relacionados a folha de pagamento, benefícios e outras questões administrativas de pessoas;
* Facilitar a implementação de políticas de RH e procedimentos em conformidade com as leis trabalhistas e políticas da organização;
* Garantir o cumprimento das políticas e regulamentos da área nas unidades de negócio.
Requisitos e Qualificações:
* Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;
* Conhecimento abrangente das práticas e processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, departamento pessoal, entre outros.
Benefícios e Condições de Trabalho
* Benefícios incluem ticket alimentação/refeição, plano de saúde com coparticipação, plano odontológico, gympass, seguro de vida em grupo e day off no mês do aniversário.