Descrição da Posição
A empresa procura um líder com sólidas habilidades comerciais e experiência para liderar a equipe de Pré-vendas.
As responsabilidades incluem:
* Desenhar e implementar estratégias de prospecção B2B no território designado;
* Acompanhar os níveis de eficácia dos contatos com clientes prospectados;
* Realizar o acompanhamento de reuniões, entrevistas e contatos realizados;
* Preparar relatórios de gestão de contatos corporativos;
* Garantir o estudo e otimização de processos de vendas e estratégias comerciais.
Requisitos: Experiência em liderança de equipes de vendas/pré vendas; habilidades de trabalhar com metas mensais; e experiência no setor educacional B2B é desejável.
Estratégias de Comunicação
A equipe deve ser capaz de alcançar os prospects corretos através de ligações telefônicas, e-mails, correspondências comerciais, mensagens de texto e redes sociais. A comunicação eficaz é fundamental para agendar reuniões e fechar vendas.
Responsabilidades Técnicas
O líder será responsável por desenhar e implementar estratégias de prospecção B2B, acompanhar os níveis de eficácia dos contatos com clientes prospectados e preparar relatórios de gestão de contatos corporativos.
Liderança da Equipe
O líder deve liderar a equipe de Representantes de Desenvolvimento de Vendas, garantindo que os resultados esperados sejam atingidos.