Estamos em busca de Tech Recruiter Sênior para integrar o time de Talent Acquisition com foco em contrataçãoBrasil da AI/R Company, grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL.Você será responsável por:Conduzir oprocesso de recrutamento de tecnologia de ponta a ponta ; Realizarhunting ativoe geração de pipeline qualificado; Conduzirentrevistas técnicas e comportamentaisde forma estruturada, garantindo aderência cultural e técnica; Manter relacionamento próximo com líderes e stakeholders, atuando de forma consultiva; Alimentar e gerenciar informações noATS e LinkedIn Recruiter, garantindo a qualidade dos dados; Acompanharindicadores de performance (KPIs)e propor melhorias nos processos de recrutamento.O que você precisa ter:Sólida experiência comoTech Recruiterem consultorias ou empresas de tecnologia; Domínio deLinkedIn Recruitere ferramentas de sourcing (boolean search, AI tools, etc.); Conhecimento em perfis técnicos (Desenvolvedores, QA, DevOps, Data, Machine Learning, etc.); Experiência commétricas de recrutamento(taxa de conversão, tempo de fechamento); Capacidade de trabalhar de formaautônoma e colaborativa, em ambiente remoto e dinâmico. Habilidades de negociação, comunicação e resiliência.A Avenue Code reforça seu compromisso com a privacidade e com todos os princípios assegurados pelas legislações de proteção de dados mais rigorosas do mundo, como a GDPR, LGPD, CCPA e CPRA. Os dados dos(as) candidatos(as) compartilhados com a Avenue Code serão mantidos sob confidencialidade e não serão transmitidos a terceiros não envolvidos, nem utilizados para finalidades distintas do processo de candidatura às posições em aberto. Por se tratar de uma empresa de consultoria, a Avenue Code poderá compartilhar suas informações com seus clientes e com outras empresas do Grupo CompassUol, às quais os(as) consultores(as) da Avenue Code estejam alocados para a prestação de serviços.