Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo - Indaiatuba Função: Marketing / VendasTítulo: Pessoa Coordenadora Regional de Vendas SR - Indaiatuba/SP
Principais ResponsabilidadesConstrói, desenvolve e executa táticas, incluindo o plano tático de atuação no mercado de pós-vendas para alcançar o crescimento das vendas e a satisfação do cliente.Apoia o desdobramento da estratégia global de A&CS junto a Rede de Concessionários e Clientes SAM.Estabelecer relacionamento com gerentes corporativos, CSC, gerentes de peças e serviços.Colabora com TCSM, TBM, PUK e Coordenador de Suporte Conectado para ter uma mensagem estratégica coesa com os concessionários.Monitorar e influenciar a gestão financeira da área de peças, visando melhorar a rentabilidade e crescimento sustentável do departamento através da Estratégia de Portfólio.Garantir a adesão, implementação e continuidade dos projetos estratégicos de A&CSApoiar os concessionários com temas relacionados à inteligência competitiva, RPM e PSS.Ser o elo entre o Concessionário e equipes da John Deere para executar as campanhas, táticas e projetos na ADR.Ser o representante de Pós-vendas para os eventos e feiras da John Deere e Concessionário em sua ADR.Liderar as discussões de Pré-PAN e PAN no que tange aos objetivos de Peças e PUK, suportando toda a discussão de A&CS, tornando relevante ao negócio.Liderar as discussões sobre planejamento e estrutura de inventário, visando acomodar necessidades futuras (crescimento, PUK, Unimil by John Deere e novas soluções)Influenciar os processos e métricas de Atendimento de peças para a oficina.
Habilidades que você precisaExperiência prévia em Pós-vendas com foco em B2BGraduação completa em Administração, Agronomia, Engenharias e áreas correlatas
O que faz destacarExperiência em varejo de peçasExperiência com rede de distribuiçãoInglês avançadoNossos principais benefíciosRemuneração variável; Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Previdência Privada;Benefício Ótica; Reembolso vacina; Universidade Corporativa; Wellhub (Gympass);Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;Auxílio farmácia;Entre outros#LI-Hybrid Nosso Processo SeletivoA seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mailSobre a John DeereA John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.