Gerir, motivar e capacitar equipe da área de Gente; Apoio para recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho; Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de gente; Realizar consultoria interna junto as demais áreas da unidade; Gerir práticas de remuneração (fixa e variável), pacote de benefícios, e atividade de DP; Realizar gestão conjunta com as demais lideranças da unidade sobre as equipes visando garantir a manutenção de indicadores de absenteísmo e turnover dentro das metas estipuladas; Demais atividades serão passadas em entrevista. J-18808-Ljbffr