ATRIBUIÇÕES: * Auxiliar no planejamento e execução da pesquisa de clima organizacional, garantindo ampla participação dos colaboradores * Participar ativamente dos processos de recrutamento e seleção, com foco em posições operacionais * Apoiar a elaboração e atualização das descrições de cargo, seguindo orientações e validações junto ao jurídico * Oferecer suporte logístico nos treinamentos internos, especialmente com lideranças, cuidando da estrutura física, recepção da consultoria e recursos necessários * Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, revisando e estruturando os conteúdos apresentados * Colaborar nas ações de endomarketing, promovendo engajamento e disseminação de informações internas * Auxiliar na coleta, organização e análise de dados internos para elaboração de relatórios estratégicos REQUISITOS: * Formação superior completa ou em fase final nos cursos de Psicologia ou Recursos Humanos * Vivência anterior em RH, preferencialmente como assistente ou analista júnior em empresas com estrutura consolidada * Boa comunicação verbal e escrita, iniciativa, senso de organização e atenção aos detalhes * Perfil maduro, com inteligência emocional e habilidade para lidar com demandas variadas e perfis diversos * Disposição para atuar de forma colaborativa, seguindo direcionamentos e contribuindo com o desenvolvimento do setor * Interesse em crescer profissionalmente acompanhando a evolução do projeto, respeitando o ritmo das implementações ESCOLARIDADE: Ensino Superior JORNADA: Horário Comercial de Segunda à Sexta BENEFÍCIOS: * Alimentação no local (almoço) * Vale transporte (ou conversão em valor) * Plano de saúde e odontológico por adesão * Descontos nas lojas da marca * Convênio com farmácia e com a FIEC Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.
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