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Estágio - administrativo (área de compras)

Uberlândia
estagio
Cargill
Anunciada dia 16 novembro
Descrição

Propósito e Impacto do Trabalho
O(A) estagiário(a) atuará na área de Operações de Compras da Cargill Nutrição Animal, responsável por operacionalizar as compras de bens e serviços indiretos. A posição oferece uma excelente oportunidade para estudantes que desejam desenvolver habilidades administrativas, analíticas e de negociação em um ambiente corporativo dinâmico.

Principais ResponsabilidadesRevisão de ordens de compra.Follow-up de atividades relacionadas ao processo de compras.Cotação de preços com fornecedores.Revisão e ajustes de contratos de compras.Apoio na criação de contratos e conversão de pedidos no sistema SAP.Organização de informações em planilhas de controle e budget.Suporte na comunicação com fornecedores e stakeholders internos.

RequisitosEstar cursando graduação em Relações Internacionais, Administração, Economia, Gestão de Informação ou áreas correlatas.Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais.Interesse em atuar com processos administrativos e compras.Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.#LI-RF3BenefíciosBolsa auxílio compatível com o mercadoVale transporte ou transporte da empresaVale refeição ou refeitório no localSeguro de vidaPrograma de desenvolvimento com treinamentos e mentoriaNa Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e  assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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