**Analista de Departamento Pessoal**
Estamos em busca de um para integrar nossa equipe no setor corporativo. O profissional será responsável por executar e controlar os processos relacionados à administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
**Requisitos**:
- Formação superior completa ou em andamento em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada na função;
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista, folha de pagamento, encargos sociais e e-Social;
- Experiência com os sistemas IOB e Ahgora (controle de ponto);
- Excel intermediário ou avançado;
- Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
**Principais responsabilidades**:
- Processar e conferir a folha de pagamento, benefícios e encargos;
- Administrar o ponto eletrônico e controlar a frequência;
- Gerenciar processos de admissões, rescisões e férias;
- Lançar e conferir dados no e-Social;
- Atender colaboradores com dúvidas trabalhistas;
- Apoiar a gestão de benefícios e administração de contratos de trabalho.
**Conhecimentos desejáveis**:
- Vivência no setor de saúde ou em Organizações Sociais de Saúde;
- Experiência com convenções coletivas aplicáveis à área da saúde;
- Conhecimento em processos de auditoria trabalhista.
**Diferenciais importantes**:
- Experiência com grande volume de admissões e rescisões;
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;
- Proatividade e senso de urgência na execução das atividades.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte