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Nível: Gerente
Cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia
Escolaridade: Graduação - Administração, Ciências Contábeis, Economia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda-feira à sexta-feira.
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio babá, Auxílio creche, Plano de Carreira, Seguro de vida, Vale alimentação, Vale transporte, Auxílio educação
Responsabilidades Da Posição
Estamos procurando um(a) Gerente de Carteira para integrar a equipe Comercial em uma instituição financeira focada em cooperativas de crédito. Para esta função, é fundamental ter experiência em gerenciamento de carteiras de clientes e profundo entendimento de produtos e serviços financeiros. Buscamos um perfil com mentalidade voltada para resultados e alta capacidade analítica. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar carteiras de clientes, analisando crédito e riscos financeiros, além de desenvolver estratégias de mitigação de risco.
Responsabilidades
* Gerenciar carteiras de clientes, garantindo a satisfação e o relacionamento com os cooperados;
* Analisar crédito e riscos financeiros, desenvolvendo estratégias de mitigação de risco;
* Interagir com diversos perfis de cooperados, utilizando habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
* Identificar e aproveitar oportunidades de negócios, com foco na proatividade e resolução de conflitos;
* Cumprir com as regulamentações financeiras e normativas vigentes no Brasil.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
* Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
* Certificação CPA-10;
* Experiência em instituições financeiras, especialmente no gerenciamento de carteiras de clientes ou áreas relacionadas a crédito;
* Profundo entendimento de produtos e serviços financeiros, especialmente em contextos de cooperativas de crédito;
* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
* Capacidade de negociação e resolução de conflitos com foco no cliente;
* Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no panorama econômico e regulatório.
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