Na Unidas, acreditamos que carreira é jornada, não destino. Somos um dos maiores grupos do Brasil no setor de mobilidade e terceirização de frotas, com soluções completas que vão de veículos leves a pesados, passando por máquinas e equipamentos. Mas o que realmente nos move são as pessoas.
Somos um time que se movimenta em um único sentido: simplificar a vida dos nossos clientes com soluções completas, inovação em aluguel de ativos e serviços confiáveis. Esse é o nosso destino — e a nossa cultura é o veículo que nos leva até lá.
Valorizamos o desenvolvimento contínuo, o aprendizado diário e o empoderamento individual. Acreditamos que cada talento tem o poder de transformar realidades — e oferecemos as ferramentas, o ambiente e os desafios certos para isso acontecer.
Com mais de 50 anos de história, presença em todo o Brasil e mais de 120 mil ativos em operação, a Unidas é feita de movimento, crescimento e transformação. Atuamos com excelência em diversas frentes:
- Unidas Aluguel de Carros: mobilidade sob medida para pessoas e empresas.
- Unidas Livre: assinatura de veículos 0km com praticidade e liberdade.
- Unidas Frotas: gestão inteligente de frotas leves e pesadas.
- Unidas Pesados: soluções robustas para os setores agrícola, de mineração e construção.
- Unidas Seminovos: veículos com procedência e ótimo custo-benefício.
💡 POR QUE ESCOLHER A UNIDAS PARA SUA CARREIRA?
E tem mais! Na Unidas você ainda conta com:
- Cultura de protagonismo e colaboração.
- Programas de desenvolvimento e capacitação.
- Ambiente que valoriza a diversidade e inclusão.
- Desafios reais com impacto direto nos negócios.
- Oportunidades em diferentes regiões e áreas de atuação.
🌍 FAZEMOS PARTE DE ALGO MAIOR.
A Unidas integra o portfólio da , uma das maiores gestoras de ativos do mundo, com visão de longo prazo e compromisso com o desenvolvimento sustentável.
✨ Deu match com o nosso jeito de ser e busca um lugar onde possa crescer, aprender, inovar e fazer parte de uma história de transformação, a Unidas é o seu caminho certo.
Aqui, sua carreira tem direção, propósito e movimento.
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Para ser um Analista de Dados SR é importante ter conhecimento em:
- Dados & Analytics;
- Power BI avançado (mandatório);
- SQL avançado (mandatório);
- Modelagem de dados;
- ETL/ELT;
- Experiência com Data Lake / Lakehouse (mandatório). Conhecimento em Databricks, UniLake ou ambientes equivalentes de engenharia analítica (diferencial forte);
- Vivência com Microsoft Fabric (mandatório);
- Excel avançado;
- Desejável Python para automações, análises e tratamento de dados;
- Forte capacidade analítica e pensamento crítico;
- Experiência com indicadores comerciais, performance, forecast, metas, planejamento comercial ou analytics de negócio;
- Capacidade de transformar dados em storytelling executivo;
- Experiência em interação com áreas de negócio e stakeholders seniores;
- Capacidade de construir análises e recomendações, não apenas relatórios;
- Perfil consultivo e orientado à solução de problemas;
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Buscamos um perfil com forte capacidade analítica e técnica, mas que também tenha visão de negócio e habilidade para transformar dados em recomendações práticas para tomada de decisão.
Mais do que construir dashboards, esperamos alguém capaz de conectar dados, contexto de negócio e performance comercial.
Principais responsabilidades
- Estruturar, organizar e integrar dados provenientes de múltiplas fontes, garantindo padronização, confiabilidade e governança das informações;
- Construir, aprimorar e manter pipelines de dados (ETL/ELT), assegurando qualidade, rastreabilidade e escalabilidade das informações utilizadas pela área;
- Atuar na estruturação e evolução do ambiente analítico da área, realizando integração entre Data Lake, Microsoft Fabric, Power BI e demais fontes corporativas de dados;
- Desenvolver, evoluir e manter dashboards e análises em Power BI, assegurando aderência às regras de negócio, qualidade dos indicadores e usabilidade para as áreas clientes;
- Criticar, validar e garantir a integridade dos dados, identificando inconsistências, causas raiz e propondo correções estruturantes;
- Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio, conectando indicadores, metas, performance e objetivos estratégicos;
- Traduzir dados em análises acionáveis, identificando oportunidades, riscos, tendências e recomendações para suporte à tomada de decisão comercial;
- Desenvolver análises de performance comercial, produtividade, forecast, metas, funil, comportamento de indicadores-chave e eficiência operacional;
- Propor hipóteses, gerar insights e recomendar ajustes de rota com base em evidências quantitativas e leitura de negócio;
- Disseminar melhores práticas de dados, documentação, governança, modelagem analítica e uso de ferramentas de analytics.
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