Desenvolvimento de Recursos Humanos
O cargo de Analista de Recursos Humanos é responsável por desempenhar atividades que contribuem para o sucesso da organização, mediante à execução das seguintes tarefas:
* Apoiar na gestão de recursos humanos.
* Estar atento às necessidades e melhorias constantes do departamento.
Para realizar essas atividades, o Analista de Recursos Humanos deve ter conhecimento em diversos domínios como contabilidade, finanças, direito trabalhista, entre outros. Além disso, a capacidade de analisar dados e identificar oportunidades de melhoria é fundamental.
Vantagens
O cargo oferece várias vantagens, incluindo:
1. Fretado.
2. Vale-alimentação.
3. Alimentação no local de trabalho.
Requisitos Mínimos
O candidato deve possuir os seguintes requisitos mínimos para concorrer ao cargo:
4. Escolaridade Mínima: Curso Técnico.