DESCRIÇÃOLiderança de equipes com assistentes e advogadosGestão de carteiras com grande volume de processos na esfera cívelDesenvolvimento e criação de fluxos visando a gestão e o relacionamento com os clientes do escritório, apoiando e tratando com eventuais gerentes e sóciosDesenvolvimento de estratégias na atuação administrativa das carteirasDesenvolvimento de estratégias na atuação jurídica das carteirasRealização do planejamento da área e da gestão dos indicadores do escritório e dos clientesContribuição para a formação dos membros da equipe com políticas de feedbacks e avaliação de desempenhoDesenvolvimento e contribuição nas políticas motivacionais que gerem retenção e sinergia entre as equipesGestão, contribuição e análise dos resultados das carteiras e de suas previsões orçamentáriasCapacidade de inovar e buscar a melhoria contínua dos processos internosObservação: Será um diferencial o conhecimento no direito bancário e experiência em empresas.Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: CoordenadorREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos