Realizar processos de admissão e rescisão de colaboradores, incluindo coleta e conferência de documentos, registro em sistema e geração de contratos;Acompanhar e apurar o ponto eletrônico (controle de frequência, banco de horas, horas extras, atrasos, faltas e escalas das equipes administrativas;Calcular e conferir verbas rescisórias conforme a CLT e convenção coletiva e passa para validação;Auxiliar na entrega das obrigações acessórias como eSocial outras exigências legais;Gerenciar a documentação de funcionários ativos e desligados, mantendo os arquivos físicos e digitais organizados;Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, convênio médico e odontológico, etc.), incluindo admissões e conferência de faturas;Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre ponto, férias, rescisão, etc.;Auxiliar na atualização e melhoria contínua dos processos do departamento.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$2.189,00 - R$2.900,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaVale-alimentaçãoVale-transporteExperiência:Microsoft Excel (Preferencial)