Objetivo do Cargo:
O profissional de RH auxiliará nas atividades gerais de departamento pessoal, garantindo a eficácia dos processos internos.
Responsabilidades:
* Realizar cálculos de rescisões e férias;
* Configurar aplicativos e realizar importação e tratamento de dados;
* Lançar descontos em folha de pagamento e enviar arquivos para o eSocial;
* Auxiliar no cadastro de funcionários e admissão de novos colaboradores.
Habilidades e Qualificações Requisitadas:
* Domínio de ferramentas de contabilidade e gestão de recursos humanos;
* Conhecimento avançado em planilhas e banco de dados;
* Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
Benefícios:
Opportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico e apoiador;
Desenvolvimento de habilidades técnicas e profissionais;
Oportunidade de contribuir para a melhoria contínua da organização;